FÜHRUNGSKRÄFTE
Geschäftsführer | leitende Angestellte
Unternehmer und Schlüsselpersonen müssen notfalls durch kompetente und damit teure Fachkräfte ersetzt werden, wobei die Gebühren für Headhunter gut und gern das 1,5fache des betreffenden Jahresgehaltes betragen können. Des Weiteren muss ein Unternehmen mit einem zumindest vorübergehenden Verlust rechnen, wenn die für die Geschäftsbeziehungen oder Entwicklungen zuständige Person vorzeitig verstirbt und die Aufgaben durch andere übernommen oder als Fremdaufträge vergeben werden müssen. Dabei kann es durchaus zu Irritationen bei den Geschäftspartnern führen, die vielleicht Aufträge stornieren oder erst nach zufriedenstellender Klärung der Nachfolge wieder auslösen. Je spezieller also das Wissen oder die Tätigkeit einer Schlüsselperson ist, desto größer ist der finanzielle Bedarf im Ernstfall.
Wir haben die Lösung:
Keyman Absicherung
Die schwere Krankheiten Vorsorge mildert finanzielle Sorgen, die z.B. aufgrund eines möglichen Verdienstausfalls oder teurer Behandlungen entstehen können, falls Sie schwer erkranken und stellt somit die ideale Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Geschäftsführer oder leitende Angestellte dar
Auch Geschäftspartner, zum Beispiel Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH, sollten sich gegenseitig mit Risikolebensversicherungen absichern, um den Erhalt und die Fortführung des Unternehmens zu sichern und die jeweiligen Erben bedienen zu können.
Directors-and-Officers
Die Folge:
Immer öfter haften Führungskräfte bei Fehlentscheidungen persönlich mit Ihrem gesamten Privatvermögen – schnell steht dabe